캔버시, 코드잇과 연계고용 계약…ESG 실천과 장애인 고용 확대 앞장
△ 이미지 : 캔버시 제공
- 캔버시, 코드잇 오피스에 청소 전문 인력 배치…ESG 실천과 근무 환경 개선
장애인표준사업장 캔버시(대표 이숙경)는 지난 4월, 에듀테크 플랫폼 기업 코드잇과 연계고용 계약을 체결하고, 청소 전문 인력을 코드잇 오피스에 배치했다고 밝혔다.
이번 협력은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 실천과 더불어, 근무 환경의 위생 및 쾌적성 향상을 통해 임직원의 만족도를 높이는 것을 목표로 한다. 배치된 인력은 사무공간의 위생 관리에 전문성을 발휘하며, 조직 내 복지 향상에 기여하고 있다.
캔버시는 ‘도매꾹’, ‘도매매’를 운영하는 지앤지커머스의 자회사로, 한국장애인고용공단 인증을 받은 장애인표준사업장이다. 직무 교육, 현장 운영관리, 정서적 지원까지 아우르는 통합 시스템을 통해 안정적인 장애인 고용 모델을 구축하고 있으며, 기업의 지속가능한 책임경영을 함께 실현하고 있다.
박상태 캔버시 팀장은 “이번 연계고용은 사회적 가치를 실현하는 상생의 모델로, 취약계층에게 실질적인 일자리 기회를 제공하고 있다”며 “앞으로도 다양한 기업과의 협력을 통해 더 많은 장애인의 고용 기회를 확대해 나가겠다”고 전했다.